Jeśli zależy ci na twoich pracownikach, na tym by wydajnie i efektywnie pracowali musisz dbać także o ich rozrywki w ramach życia zawodowego. Dlatego powinieneś urządzać im imprezy firmowe – integracyjne, okolicznościowe , z okazji świąt itp.
Dobry czas na imprezy dla firm to okres zaraz po wakacjach – wtedy wszyscy wracają wypoczęcie z urlopów, ale broń boże nie w głowie im zabierania się od razu do pracy. Trzeba przecież wszystkim z firmy opowiedzieć gdzie się było, jakie to rzeczy się nie widziało, ile to alkoholu nie wypiło i do tego mnóstwo zdjęć.
(wiÄ™cej…)
Miejsc gdzie z powodzeniem można zorganizować ciekawe imprezy firmowe jest bardzo dużo i co ważne nie zawsze sÄ… to typowe sale konferencyjne. Z powodzeniem można je urzÄ…dzać np. w krajowych kurortach SPA lub resortach, gdzie dodatkowo uczestnicy imprez mogÄ… korzystać z dodatkowych atrakcji i udogodnieÅ„. Wszystko oczywiÅ›cie przy możliwie jak najwyższym standardzie. Miejsce musi sprzyjać relaksowi, i dawać naszym pracownikom poczucie, że doceniamy ich codziennÄ… pracÄ™ a wyjazd ten jest tego uzewnÄ™trznieniem. Generalnie miejsce musi być oryginalne i gustowne. Dla bardziej wymagajÄ…cych i zasobniejszych polecane sÄ… również eventy firmowe organizowane za granicÄ…. Możemy np. zabrać naszych pracowników w rejs jachtem po lazurowych wodach, wzbogacony dodatkowymi atrakcjami w postaci nurkowania, skuterów wodnych czy zwiedzania tamtejszych winiarni i zabytków. To wspaniaÅ‚a forma motywacji pracownika do efektywniejszej pracy, jak i wyróżnienie najlepszych klientów za owocnÄ… współpracÄ™. Cóż, ale realia sÄ… okrutne zalegajÄ…cy nam kontrahenci, koszty utrzymania pracowników, wyposażenie firmy – nie wszystkie firmy stać na wykwintne wyjazdy. Jednak pamiÄ™tajmy sama inicjatywa przynosi efekty. Możemy nawet zrobić piknik w plenerze, oczywiÅ›cie im wiÄ™kszy budżet jesteÅ›my w stanie na ten cel przeznaczyć tym lepiej. Jednak samo zorganizowanie takiego wyjazdu to podstawa by nasi podwÅ‚adni pracowali dla nas wydajnie i ochoczo.
Incentive to nic innego jak działanie motywacyjne polegające na zaprojektowaniu i przygotowaniu podróży, pobytu bądź wydarzenia, którego celem jest dostarczenie jego uczestnikom niepowtarzalnych, niezapomnianych i przyjemnych wrażeń. Kierowane jest ono do pracowników firm po to by w taki sposób wynagrodzić ich, zmotywować do lepszej, wydajniejszej pracy a także by spowodować aby lepiej postrzegali oni firmę, w której pracują, której są klientami czy dystrybutorami. Praktykowane są tzw. incentive travel (podróże motywacyjne). Zachęcają one pracowników/przedstawicieli do bardziej efektywnej pracy i walki o wyniki. W tym aspekcie wyjazdy te mogą stanowić element programów motywacyjnych dla kadry. Programy imprez typu incentive są bardzo różnorodne. Może to być zarówno kilkugodzinne spotkanie towarzyskie przy ognisku, uczestnictwo w koncercie popularnego zespołu jak i wyprawa do najbardziej odległych i egzotycznych zakątków świata. W Stanach Zjednoczonych, gdzie wyjazdy motywacyjne cieszą się ogromną popularnością, programy wycieczek są tak konstruowane, żeby uczestniczący w nich pracownik na długo pozostawał pod wrażeniem wyjątkowej przygody.
Wyjazdy integracyjne powinny być przygotowane indywidualnie pod konkretnego klienta mając na uwadze finalne zadowolenie klienta. Zadzwoń do nas. Z przyjemnością doradzimy gdzie pojechać i w jakim najlepszym terminie. Stosowane rozwiązania powinny gwarantować radość i zadowolenie wszystkich uczestników wyjazdu. Organizator zarezerwuje bilety, wykupi ubezpieczenie, zapewni profesjonalną obsługę. Zapoznaj się z naszymi referencjami.
Integracja (ang. incentive, incentive travel) uczestników takich wyjazdów integracyjnych jest głównym celem imprez. SÄ… to także wyjazdy motywacyjne dla istniejÄ…cych już nieformalnych grup uczestników – np. zespoÅ‚y zadaniowe w firmach, w których uczestnicy sÄ… zatrudnieni.