Wyjazdy integracyjne obok kursów i szkoleń to również doskonały sposób na inwestycję w zespół pracowniczy. Nie są to sposoby edukacyjne, poszerzające kompetencje lecz raczej działania mające na celu zbudowanie przyjaznej atmosfery międzyludzkiej, sposób na to by pokazać, że pracownik jest dla nas ważny.
Komunikacja przez zabawę na to należy postawić. Ważne by nasza propozycja była oryginalna. Warto więc przygotować nietypowy program.
Dziś nikt już nie będzie emocjonował się na wyjeździe gdzie główną atrakcją są zawody strzelania do tarczy dziś na topie są bardziej ekstremalne sporty. Skoki spadochronowe, eksplorowanie jaskiń, nurkowanie, quady. Znudzony codzienną monotonną pracą pracownik potrzebuje trochę zdrowej adrenaliny. Sportowej rywalizacji, zmęczenia. Tak urządzone imprezy firmowe powinny przynieść efekty w postaci większej lojalności pracownika, poprawnej komunikacji w firmie i zapału do dalszych kreatywnych działań. Coraz więcej właścicieli firm nie tylko tych dużych lecz również tych małych zaczyna zdawać sobie sprawę, że taka inwestycja w rozwój pracownika to wydatek, który procentuje. Bądź wśród nich również Ty!
Miejsc gdzie z powodzeniem można zorganizować ciekawe imprezy firmowe jest bardzo dużo i co ważne nie zawsze są to typowe sale konferencyjne. Z powodzeniem można je urządzać np. w krajowych kurortach SPA lub resortach, gdzie dodatkowo uczestnicy imprez mogą korzystać z dodatkowych atrakcji i udogodnień. Wszystko oczywiście przy możliwie jak najwyższym standardzie. Miejsce musi sprzyjać relaksowi, i dawać naszym pracownikom poczucie, że doceniamy ich codzienną pracę a wyjazd ten jest tego uzewnętrznieniem. Generalnie miejsce musi być oryginalne i gustowne. Dla bardziej wymagających i zasobniejszych polecane są również eventy firmowe organizowane za granicą. Możemy np. zabrać naszych pracowników w rejs jachtem po lazurowych wodach, wzbogacony dodatkowymi atrakcjami w postaci nurkowania, skuterów wodnych czy zwiedzania tamtejszych winiarni i zabytków. To wspaniała forma motywacji pracownika do efektywniejszej pracy, jak i wyróżnienie najlepszych klientów za owocną współpracę. Cóż, ale realia są okrutne zalegający nam kontrahenci, koszty utrzymania pracowników, wyposażenie firmy – nie wszystkie firmy stać na wykwintne wyjazdy. Jednak pamiętajmy sama inicjatywa przynosi efekty. Możemy nawet zrobić piknik w plenerze, oczywiście im większy budżet jesteśmy w stanie na ten cel przeznaczyć tym lepiej. Jednak samo zorganizowanie takiego wyjazdu to podstawa by nasi podwładni pracowali dla nas wydajnie i ochoczo.
Mamy już wakacje ciepłe noce, gwieździste niebo aż korci by zabrać ze sobą śpiwór bądź namiot i spędzić noc w plenerze. Nie muszą to być tylko romantyczne wypady za miasto we dwoje. Lato to idealny okres na to, by organizować wszelkiego rodzaju imprezy plenerowe dla swoich najbliższych i znajomych. O całą oprawę imprezy można zadbać samemu, można ją również zlecić wyspecjalizowanej firmie. Jeśli wybierzemy to drugie rozwiązanie możemy spodziewać się, że będzie to kompleksowa organizacja imprez. A więc… zajmą się cateringiem, namiotami, wystrojem imprezy ,oprawą muzyczną, wyborem odpowiedniej lokalizacji, opracowaniem szczegółowego scenariusza imprezy, programu estradowego, doborem atrakcji, przygotowaniem i opracowaniem menu, a także szczegółową kalkulacją budżetu. Imprezy plenerowe to także często większe przedsięwzięcia np. organizacja koncertów, festiwali, czy pikników. Na ogół urządzają je podmioty gospodarcze typu duże firmy,wiele też leży w gestii władz miast czy wsi, które uświetniają w ten sposób ważne wydarzenia. Wakacje to więcej wolnego czasu, dla tych osób, którym nie udało się nigdzie wyjechać takie imprezy są wspaniałą rozrywką. Pogoda zdecydowanie sprzyja ale niezmiernie ważne jest też miejsce realizacji przedsięwzięcia. I tu powinniśmy postawić na lokalizacje dobrze wszystkim znane a zarazem atrakcyjne tzn. wśród zieleni, może być w pobliżu akwenów wodnych, Niezmiernie istotne jest także dobre połączenie komunikacyjne. Imprezy plenerowe niezależnie od swej wielkości i organizatorów to wspaniały sposób aktywnego wypoczynku. Warto o nich pomyśleć już dziś.
O funkcjonowaniu firm i instytucji w głównej mierze decydują zyski. Potencjał tkwi zarówno w zmotywowanych pracownikach, jak i w lojalnych klientach. Kryzys ekonomiczny dotyka obecnie wiele firm. Szczególnie w tym czasie ważne jest by zadbać o odpowiednie zarządzanie sprzedażą, pracownikami oraz klientami. Jednym z jego sposobów jest dobrze zaplanowany i zorganizowany event. Rozumiany jest on jako każda forma wydarzenia typu handlowego, promocyjnego czy imprezy o charakterze bardziej masowej typu np. koncert. Generalnie chodzi o to, by jak najatrakcyjniej zakomunikować otoczeniu naszą firmę. Jest to zatem idealne narzędzie komunikacji marketingowej dzięki, której firma kreuje swój wizerunek poprzez dialog z partnerami, konsumentami, klientami lub pracownikami.
Często wadliwe funkcjonowanie firmy ma podłoże już w jej wnętrzu. Dlatego coraz częściej organizuje się eventy firmowe dla pracowników. Jubileusz firmy, otwarciu nowego zakładu czy ogłoszeniu nowej strategii to doskonałe okazje by poinformować o polityce firmy, jej osiągnięciach i przyszłych planach. Jednocześnie event umożliwia spotkania się pracowników różnych szczebli – od kadry zarządzającej do pracowników na najniższych szczeblach, sprzyja swobodnej rozmowie czy wspólnej zabawie. Tego typu imprezy firmowe aktywizują grupę, dają możliwość wzajemnego poznawania się pracowników, poprawy komunikacji, rozwiązywania konfliktów w poszczególnych zespołach lub pomiędzy działami. Poza tym, organizacja eventów pracowniczych ukierunkowuje na zdobywanie wiedzy i rozwój a także wpływa na generowanie nowych pomysłów a to przedkłada się na wzrost sprzedaży i zyski.
Wyjazdy integracyjne powinny być przygotowane indywidualnie pod konkretnego klienta mając na uwadze finalne zadowolenie klienta. Zadzwoń do nas. Z przyjemnością doradzimy gdzie pojechać i w jakim najlepszym terminie. Stosowane rozwiązania powinny gwarantować radość i zadowolenie wszystkich uczestników wyjazdu. Organizator zarezerwuje bilety, wykupi ubezpieczenie, zapewni profesjonalną obsługę. Zapoznaj się z naszymi referencjami.
Integracja (ang. incentive, incentive travel) uczestników takich wyjazdów integracyjnych jest głównym celem imprez. Są to także wyjazdy motywacyjne dla istniejących już nieformalnych grup uczestników – np. zespoły zadaniowe w firmach, w których uczestnicy są zatrudnieni.